Le poste a déjà été pourvu
CDI
Lille
Hybride
NOTRE APPLICATION
Dailyn est une application de paiement innovante qui a pour mission de soutenir le commerce local grâce à un écosystème de fidélité multi-enseignes. L’application offre une expérience de paiement sécurisée, simple et gratifiante pour les utilisateurs et les commerçants !
Grâce au cashback, les utilisateurs gagnent du pouvoir d'achat après chaque transaction chez des commerçants locaux partenaires : restaurants, bars, boulangeries, fleuristes, coiffeurs et bien d’autres encore. La dimension ludique de l'application, avec ses défis à relever et ses récompenses, rend l'expérience Dailyn encore plus enrichissante !
Grâce à Dailyn, les commerçants ont accès à des outils marketing et de fidélisation simples pour accroître leur visibilité, attirer de nouveaux clients et booster leur chiffre d'affaires. En rejoignant notre programme de fidélité multi-enseignes, les commerçants partenaires bénéficient d'avantages financiers comme une réduction des frais de transaction. Attirer, encaisser, fidéliser, animer... Dailyn est au service de leur réussite !
NOTRE ENTREPRISE
Nous sommes une start-up française engagée qui héberge ses données en Europe auprès de prestataires cloud respectueux de l’environnement. La vie privée de nos utilisateurs et la protection de leurs données personnelles sont des enjeux majeurs pour nous, tout comme la sécurité des données bancaires et paiements opérés dans l’application.
Dailyn compte une cinquantaine de collaborateurs dont une partie en 100% télétravail. Notre équipe recherche régulièrement de nouveaux talents pour booster sa croissance et participer à notre vie d’entreprise riche en partage !
LES MISSIONS PROPOSÉES
Nous recherchons un(e) Responsable Communication H/F pour renforcer notre branding tant en BtoB que BtoC. Sous la responsabilité de notre Chief Marketing Officer, tes missions seront les suivantes :
Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication aligné avec les objectifs de l'entreprise
Faire évoluer l'identité visuelle de la marque en proposant des supports de communication, dans le respect de la charte graphique
Superviser et animer l’équipe Communication pour créer des contenus engageants et de qualité (articles, vidéos, newsletters…)
Garantir des livrables et supports de communication de qualité, tant en interne qu’en externe, et veiller à la cohérence éditoriale
Identifier et gérer les relations avec les influenceurs, médias et autres prestataires
Structurer la production de vidéos en établissant une méthodologie claire et des templates efficaces
Planifier et coordonner les événements de A à Z (opérations commerciales, salons, webinaires…)
Suivre les KPI et analyser les performances des actions de communication
Assurer une veille stratégique, faire du benchmarking et anticiper les nouvelles tendances
LE PROFIL RECHERCHÉ
Plus de 5 ans d’expérience en communication, en agence ou chez un annonceur
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Organisation, autonomie et capacité d’adaptation
Force de proposition et créativité
Capacité à encadrer et animer une équipe
Maîtrise de Figma ou autre outil similaire
Qu’en pense Maïlys, Chief Marketing Officer ? “Pour compléter mon équipe, je recherche LA pépite : une personne organisée, capable de se challenger et proactive. Si tu n’as pas peur des imprévus, des deadlines serrées, et que tu es prêt(e) à te lancer dans des projets de dernière minute, alors ce poste est fait pour toi !"
NOTRE PROPOSITION
Un CDI temps plein statut Cadre
Une rémunération à partir de 45 000 € brut fixe / an selon profil
Un bel environnement de travail avec des bureaux en plein centre de Lille (métro Rihour, à 10 min de la gare Lille Flandres)
De la flexibilité horaire et des RTT
Des tickets restaurant à 10 € avec la carte Swile
Du matériel Apple (MacBook Air)
4 temps forts / an avec toute l’équipe (full remote inclus)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un échange en visio ou téléphonique avec Elisabeth, Talent Acquisition Manager
Un entretien métier avec Maïlys, Chief Marketing Officer
Un dernier échange avec Antoine, CEO